Jawność zarobków – tak czy nie?
Dyskusja o zarobkach potrafi wzbudzić kontrowersje i dużo emocji. Chociaż widełki wynagrodzeń coraz częściej pojawiają się na ogłoszeniach o pracę, to jednak wciąż ten temat budzi wiele wątpliwości.
Zarówno pracodawca, jak i kandydat mają swoje cele, które chcą zrealizować w ramach procesu rekrutacji. Upraszczając, celem pracodawcy jest znalezienie jak najlepszego pracownika, w jak najmniejszym budżecie. Natomiast celem kandydata jest znalezienie jak najkorzystniejszej zarobkowo oferty w ciekawej firmie. Wydaje się, że te cele są na dwóch różnych biegunach i aby uniknąć niedopasowania warto, aby każdy jasno komunikował swoje oczekiwania i możliwości. Jednak zarówno wśród pracodawców, jak i kandydatów pojawiają się obawy dotyczące widełek wynagrodzeń.
Przeczytaj mój nowy felieton dla the:protocol.it i sprawdź, jakie wątpliwości towarzyszą obu stronom i co można z tym zrobić, by móc podejmować lepsze, mniej kosztowne decyzje, oparte na danych.
Na platformie the:protocol.it znajdziesz teraz siatkę wynagrodzeń dla jedenastu stanowisk z branży IT, aby ułatwić życie zarówno pracodawcom, jak i kandydatom. Może będzie to inspiracja do zmiany pracy albo rozmowy o podwyżce. Siatkę wynagrodzeń znajdziesz TUTAJ.
A jeśli pracujesz w branży IT lub chcesz rozpocząć w niej swoją zawodową przygodę, to już dzisiaj sprawdź the:protocol.it – platformę umożliwiającą wyszukiwanie konkretnych ofert pracy z branży IT, dzięki której z łatwością znajdziesz firmy oferujące możliwość pracy zdalnej, w tym za granicą.
[materiał powstał we współpracy z marką the:protocol.it ]